-
پایان نامه ارتباط نوع شغل مادران با پیشرفت تحصیلی دختران
یکشنبه 10 مرداد 1395 08:18
مکتب هستی گرایی: ویکتورفرانکل [۱] نگرش فرانکل به سلامت روان تأکید عمده را براراده معطوف به معنا می گذارد.جستجوی معنا مستلزم پذیرفتن مسئولیت شخصی است.هیچ کس وهیچ چیز به زندگی انسان معنا نمی دهد مگر خودش .انسان باید با احساس مسئولیت آزادانه با شرایط هستی وزندگی روبرو شود ومعنایی درآن بیابد .به نظر فرانکل ماهیت وجودی...
-
پایان نامه ارتباط آلکسی تایمیا با مولفه دوسوگرایی در ابرازگری هیجانی
یکشنبه 10 مرداد 1395 08:14
آلکسی تایمیا تیپ I خودبسندگی ( رضایت از خود و بی علاقه گی به دیگران و مشکلات آنها) و خجالت ( احساس کم رویی و داشتن دشواری در ارتباط با دیگران) تیپ I را پیش بینی میکند. ویژگی مهم تیپ I آلکسی تایمیا، شامل انزوا از روابط اجتماعی و دامنه محدودی از ابراز هیجانات در شرایط بین فردی میباشد که بوسیله فقدان همدلی و اجتماعی...
-
پایان نامه میزان تحقیق دانش آموزان در مورد رشته مورد علاقه خود در دبیرستان و دانشگاه
یکشنبه 10 مرداد 1395 08:13
جهت گیری آرزوهای تحصیلی : برخی از پژوهشها نشان می دهد که در مقاطع مختلف زمانی گرایش به هر یک از رشته های تحصیلی تغییر کرده است. یک بررسی سبب شناختی نشان داده است که حدود ۶۶% از دانش آموزان به علت نداشتن نمره قبولی در سایر رشته ها به تحصیل در علوم انسانی روی آورده اند (هاشمی، بهرامی و کریمی،۱۳۸۶). یافته ها نشان می دهد...
-
پایان نامه میزان اهمیت دانش آموز به نظر پدر ومادر در انتخاب رشته تحصیلی
یکشنبه 10 مرداد 1395 08:10
انتخاب رشته تحصیلی و عوامل مؤثر برآن : «دانش آموز زمانی در تحصیلاتش موفق خواهد شد که علاوه بر انجام دادن و رعایت موارد مطرح شده درباره آیین نامه ها و مهارتهای تحصیلی ، رشته تحصیلی مناسبی را نیز که با استعداد و رغبت او و نیازهای جامعه هماهنگ باشد انتخاب کند و در آن رشته به تحصیل ادامه دهد. راهنمایی تحصیلی در این زمینه...
-
پایان نامه آرزوهای تحصیلی و شغلی پدر و مادر
یکشنبه 10 مرداد 1395 08:05
طبقه بندی رغبتها: در فهرست رغبت های شغلی کودک کار به سه طبقه تقسیم شده است : ۱) کار مکانیکی ۲) کار هنری۳) کار علمی فهرست رغبت های کودر [۱] عبارتند از: کار در فضای آزاد، امور فنی، امور محاسباتی، امور علمی، امور ترغیبی(امور تبلیغاتی)، امور هنری، امور ادبی، امور موسیقیایی، خدمات اجتماعی و امور دفتری. فهرست رغبت های...
-
دانلود پایان نامه رابطهی خودپندارهی تحصیلی با رضایت از زندگی دانش آموزان
یکشنبه 10 مرداد 1395 08:01
اهمیت و ضرورت پژوهش همهی جوامع خواستار ارتقای کیفیت زندگی، سعادت و سلامت روان شناختی اعضای خود هستند. برای رسیدن به این خواسته باید تا جایی که ممکن است عوامل تأثیر گذار بر سلامت، بهداشت روان و رضایت از زندگی را شناخت. چرا که به گفتهی داودی، مزارعی کاسکانی و مهرابیزاده هنرمند (۱۳۹۲) یکی از شاخصهای مهم بهداشت روان،...
-
پایان نامه تعیین رابطهی تعارض والد- فرزند با رضایت از زندگی دانش آموزان
یکشنبه 10 مرداد 1395 07:58
هدفهای پژوهش – تعیین رابطهی خودپندارهی تحصیلی با رضایت از زندگی دانش آموزان. – تعیین رابطهی تعارض والد- فرزند با رضایت از زندگی دانش آموزان. – تعیین رابطهی تعارض والد – فرزند و خودپندارهی تحصیلی دانشآموزان با رضایت از زندگی آنها. – تعیین رابطهی مؤلفهی «استدلال» با رضایت از زندگی دانش آموزان. – تعیین رابطهی...
-
پایان نامه رابطه آلکسی تایمیا با سبکهای ابراز هیجان
یکشنبه 10 مرداد 1395 07:55
۱-۴- اهداف تحقیق ۱-۴-۱- هدف اصلی: بررسی رابطه آلکسی تایمیا، تیپ شخصیتی D با سبکهای ابراز هیجان. ۱-۴-۲- اهداف فرعی: بررسی رابطه آلکسی تایمیا با مولفه های سبک های ابراز هیجان (ابرازگری هیجانی، کنترل هیجانی و دوسوگرایی در ابرازگری هیجانی). بررسی رابطه تیپ شخصیتی D با مولفه های سبک های ابراز هیجان (ابرازگری هیجانی، کنترل...
-
پایان نامه بررسی رابطهی تعارض والد – فرزند و خودپندارهی تحصیلی دانشآموزان با رضایت از زندگی آنها
یکشنبه 10 مرداد 1395 07:55
تعریفهای نظری و عملیاتی واژهها و اصطلاحات تعریفهای نظری تعارض والد – فرزند: عبارت است از چالشهای ارتباطی و تعارضی که در حین رشد و تغییر اعضای خانواده بین والدین و فرزندان ایجاد میشود (ازمت و بی اوقلو [۱] ، ۲۰۰۹). خود پندارهی تحصیلی: خودپندارهی تحصیلی ، فرایند شکلگیری ارزشیابی از خودپندارهی متأثر از تجارب...
-
پایان نامه ارتباط آلکسی تایمیا با مولفه های سبک های ابراز هیجان
یکشنبه 10 مرداد 1395 07:52
۱-۶-فرضیات تحقیق ۱-۶-۱-فرضیه اصلی: بین آلکسی تایمیا، تیپ شخصیتی D با سبکهای ابراز هیجان رابطه معناداری وجود دارد. ۱-۶-۲- فرضیههای فرعی: ۱- بین تیپ شخصیتی D با سبکهای ابراز هیجانی رابطه معنی داری وجود دارد. بین آلکسی تایمیا با سبکهای ابراز هیجان رابطه معنی داری وجود دارد. ۳- بین تیپ شخصیت D و کنترل گری در ابراز...
-
پایان نامه شناسایی رابطهی مؤلفهی استدلال با رضایت از زندگی دانش آموزان
یکشنبه 10 مرداد 1395 07:52
فصل دوم: ادبیات تحقیق این فصل به دو بخش عمده در رابطه با پژوهش خواهد پرداخت: یکی بخش نظری که به متغیرهای رضایت از زندگی، تعارض والد – فرزند و خودپندارهی تحصیلی میپردازد و بخش دیگر، پژوهشهای داخلی و خارجی مرتبط با متغیرهای پژوهش را بررسی میکند. بخش اول: رضایت از زندگی آغاز توجه به بهزیستی در چند دههی اخیر و با...
-
پایان نامه رابطه تیپ شخصیتی D با مولفه های سبک های ابراز هیجان
یکشنبه 10 مرداد 1395 07:50
ابراز گری هیجان: تعریف مفهومی: ابرازگری هیجانی به عنوان یک مولفه اصلی هیجانها به نمایش بیرونی هیجان بدون توجه به ارزش (مثبت یا منفی) یا روش (چهره ای، کلامییا حالت بدنی) اطلاق میشود (لویس، ۲۰۰۰). تعریف عملیاتی: در این پژوهش، منظور از ابراز گری هیجان، نمره ای است که آزمودنی در پرسشنامه ابرازگری هیجانی (EEQ) بدست می...
-
پایان نامه ارتباط بین عدالت سازمانی و شیوه های حل تعارض با رضایت شغلی
یکشنبه 10 مرداد 1395 07:48
۱-۴- اهداف تحقیق ۱-۴-۱- اهداف کلی بررسی ارتباط بین عدالت سازمانی و شیوه های حل تعارض (بین فردی) با رضایت شغلی کارکنان شرکت سیمان هرمزگان بررسی ارتباط بین عدالت سازمانی و رضایت شغلی کارکنان شرکت سیمان هرمزگان. بررسی ارتباط بین شیوه های حل تعارض و رضایت شغلی کارکنان شرکت سیمان هرمزگان. ۱-۴-۲- اهداف جزئی شناسایی میزان...
-
پایان نامه ارتباط مؤلفهی پرخاشگری کلامی با رضایت از زندگی دانش آموزان
یکشنبه 10 مرداد 1395 07:46
تعریف بهزیستی سازهی بهزیستی معمولاً تحت عنوان بهزیستی روانشناختی، بهزیستی اجتماعی و بهزیستی ذهنی موردبررسی قرار میگیرد (حجازی و همکاران، ۱۳۹۲). بهزیستی ذهنی عبارت است از ارزشیابی زندگی برحسب رضایت و تعادل داشتن بین حالات عاطفی مثبت و منفی. مدلی سه مؤلفهای (و در برخی موارد با مشترک دانستن دو مؤلفه عاطفی [۱] ، مدل...
-
پایان نامه عدالت سازمانی و رضایت شغلی کارکنان
یکشنبه 10 مرداد 1395 07:45
۱-۵- سؤالات تحقیق ۱-۵-۱- سؤالات اصلی آیا بین عدالت سازمانی و شیوه های حل تعارض (بین فردی) با رضایت شغلی کارکنان شرکت سیمان هرمزگان رابطه وجود دارد؟ آیا بین عدالت سازمانی و رضایت شغلی کارکنان شرکت سیمان هرمزگان رابطه وجود دارد؟ آیا بین شیوه های حل تعارض بین فردی و رضایت شغلی کارکنان شرکت سیمان هرمزگان رابطه وجود دارد؟...
-
پایان نامه ارتباط شیوه های حل تعارض و رضایت شغلی
یکشنبه 10 مرداد 1395 07:43
۱-۶-۲- فرضیه های فرعی: فرضیه اول: بین سبک رقابتی و رضایت شغلی کارکنان شرکت سیمان هرمزگان رابطه وجود دارد. فرضیه دوم: بین سبک همکاری و رضایت شغلی کارکنان شرکت سیمان هرمزگان رابطه وجود دارد. فرضیه سوم: بین سبک اجتناب و رضایت شغلی کارکنان شرکت سیمان هرمزگان رابطه وجود دارد. فرضیه چهارم: بین سبک انطباق و رضایت شغلی...
-
پایان نامه سبک رقابتی و رضایت شغلی کارکنان
یکشنبه 10 مرداد 1395 07:39
مفهوم عملی عدالت سازمانی از نمره ای که افراد به پرسشنامه عدالت سازمانی نیکاف و مورمان (۱۹۹۳) می دهند، بدست می آید. شیوه های حل تعارض بین فردی(متغیر مستقل) مفهوم نظری: حل تعارض، به انواع راهبردهای مدیریت تعارض اطلاق می شود که شخص تمایل دارد در وضعیت تعارضی از آن ها استفاده کند (رحیم [۱] ، ۱۹۸۳، تینگ تامی [۲] و همکاران،...
-
پایان نامه ارتباط سبک ملزم شده با رضایت شغلی
یکشنبه 10 مرداد 1395 07:37
فصل دوم پیشینه تحقیق ۲ -۱- مقدمه در طول تاریخ یکی از آرزوهای اساسی انسان اجرای عدالت و تحقق آن در جامعه بوده است. در این خصوص مکتبها و اندیشه های گوناگون بشری و الهی راه حلهای متفاوتی را برای تبیین و استقرار آن پیشنهاد کردهاند (مرامی، ۱۳۷۸). مطالعه عدالت در محیط های کاری در سالهای اخیر رشد چشم گیری داشته است (ژانگ...
-
پایان نامه رابطه سبک مسلط و رضایت شغلی کارکنان
یکشنبه 10 مرداد 1395 07:35
۲-۲- پیشینه نظری ۲-۲-۱- رضایت شغلی رضایت شغلی بازدهی کارکنانی که رضایت شغلی دارند و آنان که از کار خود ناراضی میباشند، همواره مورد بحث و بررسی صاحبنظران بوده است. پژوهشگرانی که به ارزشهای انسانی اهمیت میدهند، چنین استدلال میکنند که رضایت شغلی باید از جمله هدفهای اصلی سازمان باشد و سازمانها باید شرایطی را فراهم...
-
پایان نامه میزان رابطه سبک اجتناب و رضایت شغلی
یکشنبه 10 مرداد 1395 07:33
تعریف «شغل» «شغل از نظر لغوی، به معنای به کار واداشتن کسی است و آنچه مایه مشغولیت می باشد. از طریق اشتغال، فرد فعالانه در جریان تولید و خدمات مشارکت می کند و پاداشی نقدی یاجنسی دریافت می دارد. کار و شغل فعالیتی بدنی یا فکری در جهت تولید و خدمت است. به طور کلی، کار فعالیتی است که از کسی خواسته شده و در مقابل آن، به وی...
-
پایان نامه شناسایی میزان رابطه بین سبک مصالحه و رضایت شغلی
یکشنبه 10 مرداد 1395 07:31
عوامل موثر در رضایت شغلی عوامل متعددی وجود دارد که در کنار هم می توانند ایجاد کننده رضایت شغلی در افراد باشد. چه بسا تنها نبود یک عامل از مجموع این عوامل می تواند از ایجاد رضایت در فرد بکاهد یا حتی او را در زمره افراد ناراضی از شغل خود قرار دهد. میزان درآمد، وجهه اجتماعی، امکان ارتقای شغلی، نحوه مدیریت در محل کار، عدم...
-
پایان نامه رابطه بین عدالت رویه ای و رضایت شغلی
یکشنبه 10 مرداد 1395 07:29
رویکرد غنی سازی شغلی و مشارکت در تصمیم گیری کارفرمایان به خاطر ارتباط خشنودی شغلی با تغییر شغل، غیبت از کار و کندی کار به این موضوع علاقمند هستند. غنیسازی شغلی(یا گسترش شغلی)، مشارکت در تصمیمگیریها، و زمان کاری شناور از جمله رویکردهایی هستند که برای این معضل به کار میروند. اسمیت و دیگران می گویندکه پنج بعد شغلی...
-
پایان نامه عدالت تعاملی و ارتباط آن با رضایت شغلی کارکنان
یکشنبه 10 مرداد 1395 07:27
مشارکت در تصمیمگیریها اجازه دادن(و گاه ترغیب) کارکنان به دخالت در تصمیمهایی که شرکت یا سازمان مربوطه اتخاذ میکند، مشارکت در تصمیمگیری نام دارد. در اینجا هنوز هم حرف آخر را مدیران میزنند، اما کارکنان تشویق میشوند نظر خود را در ابتدای فرایند تصمیمگیری بیان کنند. چنین به نظر میرسد که این رویکرد خشنودی شغلی را...
-
پایان نامه رابطهی تعارضات زناشویی در بین زوجین و الگوهای ارتباطی
یکشنبه 10 مرداد 1395 07:25
فصل دوم پیشینهی تحقیق ۲-۱- مقدمه انسان به عنوان کاملترین موجود، دارای نیازهای متعددی است. او سراپا نیازمند آفریده شده است و همه زندگی او پیرامون نیاز میچرخد (آلیاتی و همایون، ۱۳۸۲). انسان به مدد به کارگیری نیروهایی که در طبیعت وجود دارد به بهترین وجه وسایل رفاه و آسایش خود را فراهم کرده است. ولی آنچه مشهود است این...
-
پایان نامه ارتباط جهت گیری مذهبی با الگوهای ارتباطی در بین زوجین
یکشنبه 10 مرداد 1395 07:18
الگوهای ارتباطی : اصولاً مفهوم الگوی ارتباطی خانواده، ساختار علمی از دنیای ظاهری خانواده است که بر اساس ارتباط اعضای خانواده با یکدیگر و اینکه اعضا چه چیز به یکدیگر میگویند و چه کار انجام میدهند و اینکه چه معنایی از این ارتباطات دارند تعریف میشود (کشتکاران، ۱۳۸۸). الگوهای ارتباطی بین زوجین را، کریستنسن [۱] و...
-
پایان نامه رابطهی جهت گیری مذهبی با تعارضات زناشویی در بین زوجین
یکشنبه 10 مرداد 1395 07:16
۱-۴- اهداف تحقیق ۱-۴-۱- هدف کلی: بررسی رابطهی جهت گیری مذهبی و الگوهای ارتباطی با تعارضات زناشویی در بین زوجین شهر بندرعباس ۱-۴-۲- اهداف جزیی: – بررسی رابطهی جهت گیری مذهبی با تعارضات زناشویی در بین زوجین – بررسی رابطهی جهت گیری مذهبی با الگوهای ارتباطی در بین زوجین – بررسی رابطهی الگوهای ارتباطی با تعارضات...
-
پایان نامه رابطه ناسازگاری های زناشویی با مشکلات رفتاری دانش آموزان
یکشنبه 10 مرداد 1395 07:13
۱-۴- اهداف پژوهش هدف کلی : تعیین رابطه بین ناسازگاری زناشویی با مشکلات رفتاری و پیشرفت تحصیلی دانش آموزان ۱– تعیین رابطه بین ناسازگاری های زناشویی با مشکلات رفتاری دانش آموزان ۲ – تعیین رابطه بین ناسازگاری های زناشویی با پیشرفت تحصیلی دانش آموزان ۳- تعیین توان پیش بینی ناسازگاری های زناشوییبرای مشکلات رفتاری دانش...
-
پایان نامه ارتباط ناسازگاری های زناشویی با پیشرفت تحصیلی دانش آموزان
یکشنبه 10 مرداد 1395 07:06
۱-۶- تعاریف واژه ها و اصطلاحات ۱-۶-۱- تعاریف نظری ناسازگاری زناشویی : عدم سازگاری زن و شوهر در ابعاد مختلف زندگی مشترک و همچنین عدم رضایت مندی زناشویی که باعث به خطر افتادن سلامت اعضای خانواده و همچنین باعث سست شدن بنیان خانواده می شود (عسکری، ۱۳۷۹). مشکلات رفتاری : به مشکلاتی اطلاق می شود که در آن پاسخهای هیجانی...
-
پایان نامه پیش بینی ناسازگاری های زناشویی برای مشکلات رفتاری دانش آموزان
یکشنبه 10 مرداد 1395 07:01
فصل دوم پیشینه ی پژوهش مقدمه: کودکی که به دنیا می آید دارای کامل ترین و عالی ترین امکانات رشدی است و اما ظرفیت آن را دارد که به بهترین وجهی پرورش یافته و برترین کمالات را پیدا کند کافی است او سالم به دنیا بیاید و خانواده و محیطی مناسب در اختیارش قرار گیرد این محیط را والدین به وجود می آورند والدین هستندکه انرژی نهفته...
-
پایان نامه ارتباط ناسازگاری زناشویی با مشکلات رفتاری و پیشرفت تحصیلی دانش آموزان
یکشنبه 10 مرداد 1395 06:57
رفتاری و پیشرفت تحصیلی دانش آموزان ۲-۱-۲ عوامل مؤثر در رضایت و سازگاری زناشویی از دهه ۱۳۵۰ پژوهشگران عوامل مؤثر بر رضایت و سازگاری زناشوئی را بررسی می کردند . جذابیتهای جسمی ، عاطفه ، سن ازدواج ، فرزندان ، زمینه اقتصادی – اجتماعی ، داشتن علایق و هدفهای یکسان و فعالیت جنسی ، همه عواملی هستند که مورد توجه بوده اند...