عنوان کامل پایان نامه :عوامل استرس زای شغلی مدیران آموزشی مدارس متوسطه مناطق نوزده گانه شهر تهران
گرانباری نقش
اگر فرد نتواند از پس انجام کاری که بخشی از شغل معینی است بر آید،دچار استرس خواهد شد.مفهوم کار بسیار زیاد را می توان به دو معنادانست: ۱٫ گرانباری کمی ـ‌و این زمانی است که فرد برای انجام تمام کارهایی که در شغل محول می گنجد، وقت کافی ندارد.۲٫گرانباری کیفی ـ این بدان معناست که فرد شاغل مهارتهای لازم را برای انجام شغل معینی ندارد.
کمباری نقش
یعنی وضعیتی که در آن از مهارتهای شخص به طور تمام و کمال استفاده نمی شود .در حالیکه گران باری نقش گویای خواسته های زیاد است، کمباری نقش حکم محدودیت و بازدارندگی را دارد.
سوالات یا اهداف پایان نامه :
از نظر مدیران آموزشی عوامل زیر تا چه میزان موجب استرس شغلی می شود؟
۱٫امکانات فیزیکی نامناسب ۴٫روابط نامناسب کاری
۲٫سنگینی کار ۵٫ویژگی های نقش
۳٫عدم امکان رشد حرفه ای ۶٫مسائل و مشکلات مالی
