عنوان کامل پایان نامه :عوامل استرس زای شغلی مدیران آموزشی مدارس متوسطه مناطق نوزده گانه شهر تهران
تقسیم بندی مشاغل بر حسب استرس
کاراسک و تورل[۱] مشاغل را به چهار دسته به شرح زیر تقسیم می کنند:
۱٫مشاغل فعال ـ مشاغلی هستند که فرد در هنگام کار تحت استرس زیادی قرار می گیرد ولی برای حل مسئله ، فرصتهای زیادی دارد.چنین به نظر می رسد که ساعتهای انجام کار طولانی می شود ولی این زمان در اختیار فرد است.برای مثال ، پزشکان ، مهندسین ، مدیران اجرایی و سایر افراد حرفه ای دارای مشاغل فعال هستند.
۲٫مشاغل با فشار اندک ـ مشاغلی هستند که فرد را تحت استرس زیادی قرار نمی‌دهند. این افراد هنگام تصمیم گیری با استرس ناچیزی روبرو هستند .تعمیر کاران و هنرمندان موفق از جمله کسانی هستند که به کارهای با استرس پایین سر و کار دارند.
۳٫مشاغل غیر فعال ـ کسانی به این کارها می پردازند که از مهارت بالایی برخوردار نیستند و بر مغز خود فشار زیادی وارد نمی آورند ، چون نمی خواهند مسئله ای را حل کنند یا تصمیم مهمی بگیرند .کسانی که به این کارها مشغولند ، نباید لزوما دارای ابتکار و خلاقیت باشند.برای مثال نگهبانان و کسانیکه صورتحساب می نویسند ، متصدی اینگونه مشاغل هستند.
[۱] Karask & Tuorel
سوالات یا اهداف پایان نامه :
از نظر مدیران آموزشی عوامل زیر تا چه میزان موجب استرس شغلی می شود؟
۱٫امکانات فیزیکی نامناسب ۴٫روابط نامناسب کاری
۲٫سنگینی کار ۵٫ویژگی های نقش
۳٫عدم امکان رشد حرفه ای ۶٫مسائل و مشکلات مالی
