-
پایان نامه با موضوع نقش هر یک از ابعاد عدالت سازمانی و فرسودگی شغلی و رفتار شهروندی سازمانی در سازمان جهاد
یکشنبه 24 مرداد 1395 08:08
عنوان کامل پایان نامه : بررسی تأثیر فرسودگی شغلی و عدالت سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی در سازمان جهاد کشاورزی استان فارس قسمتی از متن پایان نامه : انواع عدالت سازمانی سه نوع عدالت سازمانی وجود دارد، عدالت توزیعی اشاره به عدالت درک شده از نتایج دارد، عدالت رویهای اشاره به عدالت درک شده از وسیله مورد استفاده برای...
-
پایان نامه بررسی هر یک از ابعاد عدالت سازمانی و فرسودگی شغلی و رفتار شهروندی سازمانی در سازمان جهاد
یکشنبه 24 مرداد 1395 08:06
عنوان کامل پایان نامه : بررسی تأثیر فرسودگی شغلی و عدالت سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی در سازمان جهاد کشاورزی استان فارس قسمتی از متن پایان نامه : عدالت سازمانی عدالت والاترین ارزش انسانی و گوهری گرانبها در راه تحقق حقوق بشر است.آرمان اصلی انسانها رسیدن به عدالت است.افلاطون میگوید عدالت یعنی قرار گرفتن هر چیز در...
-
پایان نامه ارشد مدیریت:ارائه هر یک از ابعاد فرسودگی شغلی بر رفتار شهروندی سازمانی در مدیریتهای مختلف سازمان
یکشنبه 24 مرداد 1395 08:04
عنوان کامل پایان نامه : بررسی تأثیر فرسودگی شغلی و عدالت سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی در سازمان جهاد کشاورزی استان فارس قسمتی از متن پایان نامه : عدالت رویه ای مطالعات ابتدایی برای تحلیل فراگرد حل منازعات توسط ثایبات و واکر، در اوایل دهه منجر به توسعه مفهوم عدالت رویهای در سال شد(گرینبرگ [۱] ،۱۹۹۰:...
-
پایان نامه مدیریت:سنجش هر یک از ابعاد فرسودگی شغلی بر رفتار شهروندی سازمانی در مدیریتهای مختلف سازمان
یکشنبه 24 مرداد 1395 08:01
عنوان کامل پایان نامه : بررسی تأثیر فرسودگی شغلی و عدالت سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی در سازمان جهاد کشاورزی استان فارس قسمتی از متن پایان نامه : مدل ابزاری(نفع خود) بر اساس این مدل ، افراد برای نتایج کوتاه مدت در فعالیتهای جمعی مشارکت نمیکنند،بلکه آنان در عملکرد خود به دادوستدهای آتی نیز توجه دارند. در واقع...
-
پایان نامه کارشناسی ارشد:میزان هر یک از ابعاد عدالت سازمانی و فرسودگی شغلی و رفتار شهروندی سازمانی در سازمان جهاد
یکشنبه 24 مرداد 1395 07:59
عنوان کامل پایان نامه : بررسی تأثیر فرسودگی شغلی و عدالت سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی در سازمان جهاد کشاورزی استان فارس قسمتی از متن پایان نامه : ) بهبود کیفیت خدمات کیفیت یک محصول یا یک خدمت،درجه تطبیق آن با استاندارد تعریف شده برای آن محصول یا خدمت میباشد.به عبارت دیگر،کیفیت به معنای ارضای نیاز مصرف کننده...
-
دانلود پایان نامه تعیین هر یک از ابعاد عدالت سازمانی و فرسودگی شغلی و رفتار شهروندی سازمانی در سازمان جهاد
یکشنبه 24 مرداد 1395 07:57
عنوان کامل پایان نامه : بررسی تأثیر فرسودگی شغلی و عدالت سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی در سازمان جهاد کشاورزی استان فارس قسمتی از متن پایان نامه : بهبود عملکرد سازمانی پژوهشهای اخیر بر پیامدهای رفتار شهروندی سازمانی در دو زمینه ؛ اثرات رفتار شهروندی سازمانی بر ارزشیابیهای مدیریتی و قضاوت در مورد افزایش...
-
پایان نامه ارشد:سنجش هر یک ازابعاد عدالت سازمانی وفرسودگی شغلی و رفتارشهروندی سازمانی درسازمان جهاد
یکشنبه 24 مرداد 1395 07:54
عنوان کامل پایان نامه : بررسی تأثیر فرسودگی شغلی و عدالت سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی در سازمان جهاد کشاورزی استان فارس قسمتی از متن پایان نامه : سیستمهای غیر رسمی علاوه بر اقدامات و عملکردهای رسمی سازمان که در جهت تقویت رفتار شهروندی مؤثر است ، فرآیندهای غیر رسمی نیز وجود دارند که سازمانها میتوانند با ایجاد...
-
پایان نامه ارشد ارزیابی عوامل استرس زای شغلی مدیران آموزشی مدارس متوسطه
سهشنبه 19 مرداد 1395 18:56
عنوان کامل پایان نامه :عوامل استرس زای شغلی مدیران آموزشی مدارس متوسطه مناطق نوزده گانه شهر تهران تعریف واژه های اساسی استرس- هر نوع فشار روانی یا جسمی، که درجه آن از نظر قدرت یا تداوم از حد ظرفیت سازشی ارگانیسم فراتر رود و به ناسازگاری یا اختلال منجر شود. (پرومود باترا، ۱۳۷۵، ص۵) در این پژوهش منظور از استرس، فشارهای...
-
دانلود پایان نامه عوامل استرس زای شغلی
سهشنبه 19 مرداد 1395 18:55
عنوان کامل پایان نامه :عوامل استرس زای شغلی مدیران آموزشی مدارس متوسطه مناطق نوزده گانه شهر تهران محیط فیزیکی سازمان ـ در پژوهش حاضر شامل عواملی همچون نور ، سر و صدا ،تهویه ، معماری و استحکام ساختمان، امکانات آموزشی و پژوهشی ، طراحی و چیدمان کلاس و غیره می باشد. سنگینی کار ـ شامل دو جزء گرانباری و کم باری نقش می...
-
دانلود پایان نامه ارشد عوامل استرس زای شغلی
سهشنبه 19 مرداد 1395 18:53
عنوان کامل پایان نامه :عوامل استرس زای شغلی مدیران آموزشی مدارس متوسطه مناطق نوزده گانه شهر تهران روابط نامناسب کاری ـ یعنی محیط کار جوی را به وجود می آورد که فرد نمی تواند در آن روابط صمیمانه و توام با اعتماد با همکاران، زیر دستان و روسای خود داشته باشد. در تحقیق حاضر منظور از روابط نامناسب کاری، علاوه بر عدم روابط...
-
پایان نامه :عوامل استرس زای شغلی
سهشنبه 19 مرداد 1395 18:47
عنوان کامل پایان نامه :عوامل استرس زای شغلی مدیران آموزشی مدارس متوسطه مناطق نوزده گانه شهر تهران مقدمه از آن هنگام که کلمه استرس [۱] به عنوان ترجمان « هر نوع فشار روانی یا جسمی ، که درجه آن از نظر قدرت یا تداوم از حد ظرفیت سازشی ارگانیسم فراتر رود و به ناسازگاری یا اختلال منجر شود » پیشنهاد گردیده است؛طبقات مختلف...
-
دانلود پایان نامه استرس شغلی
سهشنبه 19 مرداد 1395 18:45
عنوان کامل پایان نامه :عوامل استرس زای شغلی مدیران آموزشی مدارس متوسطه مناطق نوزده گانه شهر تهران تاریخچه استرس استرس در مفهوم کلی ،پدیده ای نوظهور و منحصر به قرن حاضر نیست ولی تفاوتهای موجود ، از نقطه نظر تنوع ، استمرار و منابع در زمانهای گذشته و حال بسیار فاحش و قابل تعمق است.اجداد ما با استرس کوتاه مدت روبرو...
-
دانلود پایان نامه روانشناسی عوامل استرس زای شغلی
سهشنبه 19 مرداد 1395 18:43
عنوان کامل پایان نامه :عوامل استرس زای شغلی مدیران آموزشی مدارس متوسطه مناطق نوزده گانه شهر تهران استرس یکی از رایجترین مشکلاتی که همه ما را در سنین متفاوت مورد حمله قرار می دهد ، استرس یا فشار روانی است .تقریبا اکثر مردم تصور می کنند که می دانند استرس چیست . ولی نسبتا عده معدودی درک صحیحی از آن دارند و از اثرات آن...
-
دانلود پایان نامه : استرس شغلی
سهشنبه 19 مرداد 1395 18:40
عنوان کامل پایان نامه :عوامل استرس زای شغلی مدیران آموزشی مدارس متوسطه مناطق نوزده گانه شهر تهران ماهیت فشار روانی فشار روانی جزئی از زندگی انسان بوده و هست .همه مردم در اوقات زندگی خود به نوعی با فشار روانی مواجه می باشند .اهمیت و میزان فشار روانی تا حد زیادی بستگی به شخصیت و تیپ افراد دارد .برخی مسائل حتی کوچک ممکن...
-
پایان نامه ارشد استرس شغلی
سهشنبه 19 مرداد 1395 18:38
عنوان کامل پایان نامه :عوامل استرس زای شغلی مدیران آموزشی مدارس متوسطه مناطق نوزده گانه شهر تهران نظریه های استرس ۱) استرس به عنوان پاسخی درونی هانس سلیه [۱] را میتوان نخستین کسی دانست که در ۱۹۶۵ استرس را به عنوان پدیده تازه ای در نوع خود به طور کامل شرح داد .وی معتقد بود که ، خواستهایی که بدن با آنها روبرو می شود ،...
-
پایان نامه ارشد روانشناسی استرس شغلی
سهشنبه 19 مرداد 1395 18:36
عنوان کامل پایان نامه :عوامل استرس زای شغلی مدیران آموزشی مدارس متوسطه مناطق نوزده گانه شهر تهران ۲) عوامل محیطی استرس در مهندسی ، استرس را حاصل جمع نیروهایی می دانند که چنانچه بر قطعهای یا دستگاهی وارد شود ،می تواند آن را در هم شکند .بنا بر این وقتی فشار متراکم از میزان مقاومت شی در گذرد ، آن شی متلاشی می شود .در...
-
دانلود پایان نامه بررسی عوامل استرس زای شغلی مدیران
سهشنبه 19 مرداد 1395 18:26
عنوان کامل پایان نامه :عوامل استرس زای شغلی مدیران آموزشی مدارس متوسطه مناطق نوزده گانه شهر تهران ۳) استرس به عنوان کنش متقابل این الگو که توسط ریچارد لازاروس مطرح شده است چنین بیان می دارد که استرس زمانی رخ می دهد که تعادل بین خواستها و منابع (تامین کننده ) به هم می خورد ، و تاکید می کند که این تعادل یا بی تعادلی...
-
پایان نامه ارشد مقایسه عوامل استرس زای شغلی مدیران آموزشی زن و مرد
سهشنبه 19 مرداد 1395 18:24
عنوان کامل پایان نامه :عوامل استرس زای شغلی مدیران آموزشی مدارس متوسطه مناطق نوزده گانه شهر تهران ۴) مدل خبر پردازی مدل دیگری که در زمینه استرس مطرح است ، مدل خبر پردازی اطلاعات می باشد این مدل بین استرسهای روانشناختی ، فیزیولوژیکی و بیوشیمی تفاوت قائل میشود. این مدل هم استرسور و هم پاسخ استرسی را با هم در نظر...
-
پایان نامه تفاوت عوامل استرس زای شغلی مدیران آموزشی زن و مرد
سهشنبه 19 مرداد 1395 18:22
عنوان کامل پایان نامه :عوامل استرس زای شغلی مدیران آموزشی مدارس متوسطه مناطق نوزده گانه شهر تهران ۵) مقابله به عنوان پاسخی درونی بسیاری از صاحبنظران بر آن اند که برخی از افراد به سبب داشتن ویژگی های فردی معینی به خوبی می توانند با مشکلهای گوناگون مقابله کنند.و بر این اساس کوشیده اند میان خصوصیات شخصیت و مقابله موثر...
-
دانلود پایان نامه مقایسه عوامل استرس زای شغلی مدیران آموزشی متخصص و غیر متخصص
سهشنبه 19 مرداد 1395 18:19
عنوان کامل پایان نامه :عوامل استرس زای شغلی مدیران آموزشی مدارس متوسطه مناطق نوزده گانه شهر تهران ۷) مقابله از راه کنش متقابل این الگو می گوید که مقابله شامل تمام کوششهای رفتاری و شناختی است که شخص به کار می بندد تا بتواند خواستهای استرس زا را برطرف کند.این تلاشها ممکن است روی مشکل متمرکز باشند ، مانند وقتیکه می کوشیم...
-
پایان نامه ارشد تفاوت عوامل استرس زای شغلی مدیران آموزشی متخصص و غیر متخصص
سهشنبه 19 مرداد 1395 18:16
عنوان کامل پایان نامه :عوامل استرس زای شغلی مدیران آموزشی مدارس متوسطه مناطق نوزده گانه شهر تهران شخصیت نوع A و B در سال ۱۹۶۰ فردمن [۱] و روزنمن [۲] از متخصصان قلب آمریکا با مطالعه ۳۰۰۰ نفر دریافتند که بعضی از افراد رفتار خاصی از خود بروز می دهند که استعداد آنها برای ابتلا به بیماری قلبی را دو برابر بیشتر از سایر...
-
دانلود پایان نامه ارشد استرس شغلی
سهشنبه 19 مرداد 1395 18:14
عنوان کامل پایان نامه :عوامل استرس زای شغلی مدیران آموزشی مدارس متوسطه مناطق نوزده گانه شهر تهران علائم و نشانه های استرس رایس [۱] (۱۹۹۲) علائم استرس را با تاکید بر استرس شغلی به سه دسته تقسیم میکند: علائم فیزیکی عللائم روانی علائم رفتاری علائم فیزیکی ـ افزایش ضربان قلب و فشار خون ، افزایش ترشح آدرنالین و نور...
-
پایان نامه بررسی تفاوت استرس شغلی مدیران آموزشی متخصص و غیر متخصص
سهشنبه 19 مرداد 1395 18:12
عنوان کامل پایان نامه :عوامل استرس زای شغلی مدیران آموزشی مدارس متوسطه مناطق نوزده گانه شهر تهران عوامل موثر در تشدید یا کاهش فشار روانی پیش بینی پذیری ـ حتی وقتی که آدمی نمی تواند کنترلی بر فشار روانی داشته باشد اگر بتواند آن را پیش بینی کند از شدت آن کاسته می شود .آزمایشها نشان می دهند که هم انسانها و هم حیوانات...
-
دانلود پایان نامه تعیین تفاوت استرس شغلی مدیران آموزشی زن و مرد
سهشنبه 19 مرداد 1395 18:10
عنوان کامل پایان نامه :عوامل استرس زای شغلی مدیران آموزشی مدارس متوسطه مناطق نوزده گانه شهر تهران علل استرس ریشه های فشار روانی را به طور کلی سه عامل اولیه تشکیل می دهند : شخصیت فردی محیط کار ( حجم کار و ماهیت کار) منابع فرا سازمانی شخصیت فردی ـ برخی از مردم بهتر از سایرین می توانند با عوامل محرک و تنش زا مقابله کنند...
-
پایان نامه ارشد مقایسه عوامل استرس زای شغلی مدیران آموزشی با سنوات خدمت زیاد و کم
سهشنبه 19 مرداد 1395 18:08
عنوان کامل پایان نامه :عوامل استرس زای شغلی مدیران آموزشی مدارس متوسطه مناطق نوزده گانه شهر تهران ده فرمان برای کنترل استرس گامهای زیادی برای جنگیدن با استرس و اثرات ناخوشایندش وجود دارند که ما می توانیم آنها را در پیش بگیریم .آنچه در زیر می آید ده برخورد اساسی است که برای جنگ با استرس به ما کمک می کند. اجازه ندهیم که...
-
پایان نامه روانشناسی تفاوت عوامل استرس زای شغلی مدیران آموزشی با سنوات خدمت زیاد و کم
سهشنبه 19 مرداد 1395 18:06
عنوان کامل پایان نامه :عوامل استرس زای شغلی مدیران آموزشی مدارس متوسطه مناطق نوزده گانه شهر تهران استرس شغلی استرس شغلی موضوعی است کاملا شناخته شده ، ابعاد گسترده این موضوع ما را بر آن می دارد تا به منظور درک استرس مربوط به محیط کار و راههای پیشگیری و کاهش آن کوششی به کار بندیم .به این منظور در این قسمت چند تعریف از...
-
دانلود پایان نامه ارتباط امکانات فیزیکی نامناسب با استرس شغلی
سهشنبه 19 مرداد 1395 18:04
عنوان کامل پایان نامه :عوامل استرس زای شغلی مدیران آموزشی مدارس متوسطه مناطق نوزده گانه شهر تهران تقسیم بندی مشاغل بر حسب استرس کاراسک و تورل [۱] مشاغل را به چهار دسته به شرح زیر تقسیم می کنند: ۱٫مشاغل فعال ـ مشاغلی هستند که فرد در هنگام کار تحت استرس زیادی قرار می گیرد ولی برای حل مسئله ، فرصتهای زیادی دارد.چنین به...
-
پایان نامه ارشد ارتباط استرس شغلی با امکانات فیزیکی نامناسب
سهشنبه 19 مرداد 1395 17:59
عنوان کامل پایان نامه :عوامل استرس زای شغلی مدیران آموزشی مدارس متوسطه مناطق نوزده گانه شهر تهران رابطه میان استرس و قابلیت اجرای کار هر کس به میزان معینی از فشار نیاز دارد تا کار آئی خوبی داشته باشد، زیرا این فشار، تحریکات لازم برای بروز خلاقیت و ابداع را در فرد فراهم می نماید.بدون فشار کافی، قابلیت اجرائی و کار آئی...
-
پایان نامه روانشناسی رابطه استرس شغلی و امکانات فیزیکی نامناسب
سهشنبه 19 مرداد 1395 17:57
عنوان کامل پایان نامه :عوامل استرس زای شغلی مدیران آموزشی مدارس متوسطه مناطق نوزده گانه شهر تهران عوامل استرس زای شغلی بررسی رضایتبخش منابع استرس فقط با استفاده از یک رویکرد چند رشتهای امکان پذیر است .یعنی برای این منظور باید طیف کامل مسائل روانشناختی ، جامعه شناختی و فیزیولوژیایی را که محیط کار بر افراد اثر می...
-
دانلود پایان نامه ارشد رابطه امکانات فیزیکی نامناسب و استرس شغلی
سهشنبه 19 مرداد 1395 17:54
عنوان کامل پایان نامه :عوامل استرس زای شغلی مدیران آموزشی مدارس متوسطه مناطق نوزده گانه شهر تهران حوزه اجتماعی و فرهنگی در بررسی عوامل اجتماعی و فرهنگی مرتبط با استرس معمولا میزان بروز بیماری های مزمن و نرخ ،مرگ و میر به عنوان متغیر های اصلی اندازه گیری انتخاب می شوند.در یک گزارش تاثیرات آگهی های تجاری ، رسانه های...